Quatre dรฉmarches d'insertion
Ce sont des parcours que le jeune doit suivre pour aboutir ร son insertion. Tous les jeunes suivent les parcours adaptรฉs ร leurs choix.
Dรฉmarche d'Information Promotion Accueil et Promotion
C'est un accompagnement du jeune visant une orientation vers une possibilitรฉ d'insertion par l'activitรฉ รฉconomique en territoire local.
Dรฉmarche d'Accompagnement ร la Crรฉation d'Activitรฉs
C'est un accompagnement ร la mise en ลuvre du projet, en passant par l'รฉlaboration du plan d'Affaires et du plan de Financement.
Dรฉmarche d'Accompagnement ร la Professionnalisation dans l'Emploi
Cette dรฉmarche s'inscrit dans une logique d'intรฉgration dans un emploi salariรฉ viable et pรฉrenne.
Dรฉmarche d'Accompagnement dans les Filiรจres Professionnelles
Cette dรฉmarche se dรฉveloppe dans le cadre d'un partenariat public-privรฉ et concerne le dรฉveloppement d'une filiรจre porteuse en collaboration avec des acteurs privรฉs locaux ou nationaux.
Trois (3) passerelles d'insertion
Lieu de transition vers le marchรฉ du travail (6 ร 9 mois).
La Rรฉgie De Services Territoriaux
Permet ร des jeunes de s'inscrire dans une dรฉmarche de mise en activitรฉ, rรฉmunรฉrรฉe, sous la forme de prestations de services de l'amรฉnagement local ร la collectivitรฉ. Leur contribution aux prestations dure six (6) mois.
Exemple : entretien des voiries, amรฉnagement des espaces publics, gestion des ordures mรฉnagรจres, etc.
Le Chantier d'Insertion
Est un lieu oรน le jeune apprend un mรฉtier dans une filiรจre donnรฉe. Le chantier d'insertion est un lieu de production (entreprise) et de qualification (formation).
Exemple : ร PFS SONGON, les jeunes apprennent les techniques culturales pour le maraรฎcher, l'รฉlevage de poulets et de lapins.
Le Groupement d'Entreprises pour l'Insertion et la Qualification
Est l'outil d'un collectif d'entreprises solidaires pour contribuer ร l'insertion professionnelle des jeunes dans les activitรฉs d'un secteur professionnel, par la qualification, rรฉalisรฉe par alternance, sur les mรฉtiers correspondants.
Exemple : les mรฉtiers du bรขtiment.
Trois (3) mesures d'insertions professionnelles
Le contrat Engagement Social pour la promotion, l'Orientation et l'insertion Responsable des jeunes (Espoir-Jeune)
Est une mesure de professionnalisation vers l'emploi salariรฉ des jeunes diplรดmรฉs de l'enseignement supรฉrieur ayant un niveau minimum de Bac+2 (BTS). Ces jeunes sont mis en activitรฉ dans des entreprises de l'รฉconomie sociale qui s'engagent ร les embaucher dรฉfinitivement au terme de la pรฉriode de prise en charge de leur salaire par la PFS-Ci.
Le Chantier Ecole (Cap Emploi)
Est une mesure d'insertion professionnelle des jeunes visant la professionnalisation sur le mode de l'apprentissage par alternance (qualification dans un mรฉtier).
Germe (Gรฉrer mieux mon entreprise)
Mรฉthodologie du Bureau International du Travail (BIT) qui consiste dans sa mise en ลuvre, ร l'รฉlaboration, par les promoteurs eux-mรชmes, des plans d'affaires ร soumettre au financement d'un รฉtablissement financier.
TRIE (Trouver une idรฉe d'Entreprise) permet au jeune, soit de trouver une idรฉe de projet, soit de consolider une idรฉe initialement pas trรจs prรฉcises.
CREE (Crรฉer son Entreprise) constituรฉ d'un ensemble de modules de formations, a pour objectif d'accompagner le jeune dans l'รฉlaboration, par lui-mรชme, de son plan d'affaire.
Germe constitue la derniรจre รฉtape de l'accompagnement par la mรฉthodologie GERME : des outils de gestion efficace de sa jeune entreprise (comptable, commerciale, financiรจre...).